必一体育中国官网入口 东说念主均将分320万元!SK海力士掀翻造富狂欢,职工娶妻恋阛阓顶流,地位超越医师讼师,高薪“燃烧”相近楼市

SK海力士正在韩国演出一场造富狂欢。
2025年该公司职工东说念主均奖金约1.4亿~1.48亿韩元,这一数字本年有望高达7亿韩元(约320万元东说念主民币)。高薪潮径直“燃烧”相近楼市,公寓成交价刷新记载,职工更是成为婚恋阛阓顶流,地位超越医师讼师。
往常四个月,已有约200名三星职工跳槽至SK海力士。
当全世界都在为英伟达的狂飙惊羡时,它的“御用供货商”SK海力士,正以72%的恐怖利润率,在韩国社会演出一场史无先例的造富狂欢。
2025年,这家韩国存储企业的东说念主均奖金达1.4亿~1.48亿韩元(约合66万~69万元东说念主民币)。2026年,这一数字有望飙升至7亿韩元(约合320万元东说念主民币)。
SK海力士职工的高额奖金带来了强大的“溢出效应”。产业园区相近和通勤澄莹上的房价飙升,婚恋阛阓上SK海力士职工也成为香饽饽,地位超越医师、讼师。往常四个月,已有约200名三星职工跳槽至SK海力士。
SK海力士“发钱”的底气,来自于其在HBM(高带宽内存)阛阓的开端地位。通过与英伟达GPU的深度绑定,SK海力士在HBM阛阓的份额已达到57%。HBM看成AI考试的关节零部件,正为这家公司捏续带来惊东说念主的利润。

东说念主均奖金或达320万元
SK海力士职工“引爆”韩国社会
本年,韩国职场与学生间正流行一个新热词——“海医齿韩”。这一合成词步骤取韩国最受追捧作事的首音节:(SK)海力士、医学院、牙医学院、韩医学院。这意味着,SK海力士的职位如今已排在医学、牙科、韩医等传统精英作事之上。
2026年2月5日,是SK海力士披发2025年奖金的日子。
据韩国《朝鲜日报》报说念,本日晚上,京畿说念利川市夫钵邑SK海力士园区吵杂不凡,相近餐厅爆满。利川园区在任SK海力士高管及职工约2万东说念主。
筹画烤肉店的29岁店主金硕柱示意:“知说念今天SK海力士发奖金,咱们提前作念了准备,效果团建来宾太多,根底忙不外来。”
楼市也被“燃烧”。园区正门直线距离50米范围内有两家楼盘售楼处,其中一个已售罄,另一楼盘签约率也达约85%。
据《韩国经济日报》报说念,沿着SK海力士的通勤班车路子,多个区域的房价也在飙升,造成了“班车站点板块”。
韩国国土交通部交游数据显示,2026年第一季度,龙仁市器兴区公寓成交2470套,较昨年同期大增118.7%。
华城市东滩新城成交2805套,较昨年高涨128.9%。该区域一套59往常米公寓于4月7日以8.2亿韩元(380万元东说念主民币)成交,刷新片区房价峰值,较昨年同期均价高涨24.68%。
在SK海力士总部场所地利川市,一季度公寓成交432套,同比高涨35.4%,仅3月就成交179套,创下季度单月最高值。
首尔江东区与京畿说念河南市,相同是SK海力士利川园区职工的置业热点遴荐。河南市一套96往常米公寓于3月4日以16.3亿韩元(755万元东说念主民币)成交,刷新片区记载。驻该小区的一位中介责任主说念主员向韩国媒体示意:“已有不少东说念主提前看房,坐等来岁奖金落地后脱手。”
不仅是楼市,SK海力士职工在婚恋阛阓也风头正劲。
据韩国《朝鲜日报》,往常婚恋择偶偏疼三星、当代汽车、LG等大企业,如今风向已转向SK海力士,其抢手进程已与医师、讼师等传统高薪体面作事平起平坐。
在韩国恶搞节目中,又名身穿印有SK海力士字样责任服的职工在商店里炫夸(图片来源:视频截图)4月14日,韩国匿名职场社区Blind上,一篇题为《我是海力士坐蓐职工,日子太甜了》的帖文激励韩国网民热议。

SK海力士职工之是以能“带飞”房产和婚恋阛阓,收获于工会和公司于2025年9月1日竣事的新奖金分拨轨制。
流程长达三个月的谈判坚持,SK海力士甘愿将公司年度买卖利润的10%全额看成绩效奖金池,捣毁原有“奖金不卓越基本工资10倍”的封顶戒指。支付样式上,当年披发80%的奖金,剩余20%分两年支付,每年支付10%,递延部共享有10%的年利息。
以2025年SK海力士买卖利润47.2万亿韩元(约2200亿元东说念主民币)估计,奖金池约4.5万亿韩元(约210亿元东说念主民币),东说念主均奖金约1.4亿~1.48亿韩元(66万~69万元东说念主民币)。

近日,据韩国媒体报说念,券商展望,SK海力士2026年买卖利润有望达250万亿韩元(约1.17万亿元东说念主民币)。按公司约3.45万名职工估计,东说念主均奖金约可达7亿韩元(约320万元东说念主民币)。以至有业内推测,2027年SK海力士职工东说念主均奖金或将靠拢13亿韩元(610万元东说念主民币)。
这一展望具备合感性。2026年第一季度,公司买卖利润达到37.61万亿韩元,创下公司历史最高季度买卖利润记载,同比暴增约405%。
SK海力士职工狂欢的同期,三星电子职工的动怒心扉却在升温。
三星电子工会指出,又名基本工资7600万韩元(约35.67万元东说念主民币)的三星芯片部门职工,2025年绩效奖金仅为3800万韩元(约17.83万元东说念主民币),同等薪资水平下,其奖金不及SK海力士同岗职工的三分之一。
本年4月,领有3.6万名成员的三星电子最大工会“宇宙三星电子工会”(NSEU)条目基本工资高涨约7%,取消50%的绩效奖金上限,将公司买卖利润的15%看成奖金池分拨给职工。
若是诉求不达,三星工会将于5月21日至6月7日发起为期18天的大歇工。据三星工会会长崔承浩分解,歇工最多将有4万名职工参与,创下三星成立以来领域最大的集体维权行为。往常四个月,已有约200名三星职工跳槽至SK海力士。

造富引擎:72%利润率碾压英伟达
客户追着帮它买光刻机
SK海力士“发钱”的底气,在于其在大众HBM阛阓的主导地位。
HBM,必一体育官方网站全称High Bandwidth Memory,即高带宽内存,是AI考试及推理的关节零部件。HBM的中枢念念路是把多层DRAM芯片像“楼房”一样垂直堆叠起来,并与GPU封装在一皆,使数据以更短旅途、更宽接口完成交换,防碍“内存墙”戒指。
跟着大模子的愈发跳动,GPU所需要的HBM也越来越多。英伟达在2021年推出的A100芯片中只使用了80GB的HBM,而最新的Rubin芯片则使用了288GB的HBM。AMD的AMD INSTINCT MI350X GPU也使用了288GB的HBM。除了GPU外,亚马逊最新的AI芯片Trainium3也搭载了144GB的HBM。
TrendForce集邦筹商分析师王豫琪向《逐日经济新闻》记者分析称,往常,存储芯片主要由破钞性需求带动,哄骗涵盖PC、智妙手机、劳动器等领域。据TrendForce集邦筹商预估,AI基础设施成立及劳动器哄骗成为产业结构性回荡的主要推手。HBM与劳动器DRAM的位元供给(预计产能和产出的中枢宗旨)加总,已于2026年卓越总位元供给的一半。
SK海力士恰是这场AI存储改变的最大赢家。
2014年,SK海力士与AMD长入开发了大众首款TSV(硅通孔)HBM家具。同期,SK海力士亦然首家量产HBM2E的厂商。2021年,SK海力士更初次量产HBM3,并在第二年景为英伟达的惟逐一家HBM3供应商。2025年10月,英伟达与SK集团文告伙同,称两边将连接鼓励SK海力士HBM及下一代先进内存决策,用于英伟达GPU。
与英伟达的深度绑定给SK海力士带来了惊东说念主的利润。最新财报数据显示,2026年第一季度,SK海力士营收初次防碍50万亿韩元,达52.5763万亿韩元,同比增长198%;买卖利润37.61万亿韩元,同比增长405%。

同期,SK海力士的买卖利润率高达72%,号称“暴利”,远超英伟达昨年四季度的65%。

SK海力士事迹增长归结为HBM在营收结构中占比的不断升迁。况兼,大众高端存储产能仍处于殷切景色,为了更快得到HBM,以至有公司建议匡助SK海力士建厂和购买开辟。
当地时分5月7日,据媒体征引六位知情东说念主士分解,SK海力士的客户建议了一系列决策,包括匡助SK海力士成立专用内存坐蓐线,或是为其购买光刻机开辟提供融资。
在股市,SK海力士的阐扬也远超三星电子。2026年年头于今,SK海力士高涨近150%,三星电子高涨109%。而2025年全年,SK海力士累计高涨274%,三星电子高涨124.53%。

往常五年三星电子和SK海力士股价走势对比

AI重塑存储金字塔:HBM最稀缺
距GPU越近利润越高
跟着AI基础设施的爆发,大众存储芯片行业正在造成赫然的层级金字塔:越聚合GPU、越劳动于AI考试和高端推理,家具越稀缺,利润弹性也越强。

HBM是这座金字塔的尖端。Counterpoint在本年3月发布的叙述指出,HBM阛阓上,SK海力士占完全主导地位。落拓2025年,SK海力士占57%,三星电子占22%,好意思光科技占21%。

但跟着AI考试和推理领域捏续扩大,DRAM和NAND也正在被从头纳入AI基础设施的增长叙事之中。
传统DRAM更多承担“系统内存”的扮装,连结CPU、GPU外部系统和数据科罚步调,讲求数据预科罚、缓存以及任务驱动调治等责任。关于AI劳动器而言,DRAM决定系统能否捏续、沉着驱动。
NAND Flash(闪存)则位于AI存储体系的底层,经常以SSD(固态硬盘)体式存在,承担大领域数据保存和调用任务。无论是考试的数据集存储,照旧推理阶段产生的日记、向量数据库和数据湖,都离不开NAND和企业级SSD。
王豫琪向每经记者分析称,AI模子的考试与推理皆故意于HBM和传统DRAM需求增长。在推理阶段,GPU与云劳动商自研ASICs仍高度依赖HBM,而传统DRAM照旧所有劳动器系统运作的主要存储器,也将同步受惠。另外,跟着AI哄骗的落地,关于SSD的需求也会有正面的影响。
由于三大原厂(SK海力士、三星电子和好意思光科技)的HBM价钱谈判为年度议价,而传统DRAM采行季度议价机制,因此,传统DRAM的ASP(平均销售价)合约价较能实时响应刻下供不应求的市况。
左证TrendForce集邦筹商不雅察,2026年一季度,传统DRAM的利润率已反超HBM。
不外,在传统DRAM阛阓,SK海力士依然是头部玩家。数据显示,落拓2025年,SK海力士阛阓占有率32%,三星电子占36%,好意思光科技占23%。
(免责声明:著作实践和数据仅供参考,不组成投资建议。投资者据此操作,风险自担。)记者|岳楚鹏 王嘉琦
剪辑|何小桃 兰素英 易启江
校对|金冥羽

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